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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019 C-THR86-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
There are 2 correct answers.
Response:

A) overallPerformance
B) overallCompetency
C) overallPerformancePotential
D) overall360

2. Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates?
There are 3 correct answers.
Response:

A) Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
B) Reference the company logo URL and change the title of the statement.
C) Configure the statement for multiple languages.
D) Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
E) Change the order of the compensation fields.

3. The system can be set to allow which 3 budget actions?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Planners to set new budgets when warned
B) Do not allow the budget to be exceeded
C) Planners to use unallocated amount
D) Warn the planner but still allow budget to be exceeded
E) Allow the budget to be exceeded

4. Which report displays queries in a wide variety of chart styles?
Response:

A) Online Report Designer
B) YouCalc Widgets
C) Dashboards
D) Adhoc report

5. What are the advantages of the Percent of Merit Target budget mode?
Please choose the correct answer.
Response:

A) It is client-specific and uses custom calculations if needed.
B) It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.
C) It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.
D) It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.

Fragen und Antworten: