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SAP C_THR82_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Leistungsbeurteilungsformulare und Arbeitsabläufe | - Berechtigungen und Rollen im Zusammenhang mit Formularen - Weiterleitung und Genehmigung von Formularen |
| Thema 2: Berichterstellung und Analytik | - Werkzeuge zur Berichterstellung im Bereich Leistungsmanagement - Erkenntnisse zu Zielen und Leistungen |
| Thema 3: Zielmanagement | - Erstellung und Ausrichtung von Zielen - Verfolgung und Aktualisierung von Zielen - Zielpläne und Vorlagen |
| Thema 4: Überblick über SAP SuccessFactors Performance and Goal Management | - Überblick über die Systemarchitektur - Grundlegende Konzepte und geschäftlicher Nutzen |
| Thema 5: Konfiguration des Leistungsmanagements | - Bewertungsskalen und Kompetenzen - Vorlagen für Leistungsbeurteilungsformulare |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Where can you use the Writing Assistant and Coaching Advisor?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) In the career worksheet.
B) In a custom text field.
C) In the standard Success Factors Competency Library.
D) In the custom competency libraries.
2. Your customer is creating a new template and wants to change a goal plan category called 'Customer
Success' to 'Customer Satisfaction'. Which XML elements do you need to update when changing the
category values?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) <field-label>
B) <Category id>
C) <Category name>
D) <control-category-element>
3. What happens when displaying job title field in the employee information section of PM form template?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The employee information section can only be edited if you need to make employee data changes
while the form is in progress.
B) The Job title on the form will update if the employee data is updated while the form is in progress.
C) The Job title on the form will NOT update if the employee data is updated while the form is in progress.
D) The job role in families and roles will update while the form in progress.
4. Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a
goal plan. Which code accurately reflects this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
B) < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>*</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
C) < field-permission type="none">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
D) < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM+</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
5. What is the difference between signature steps and modify stage in a route map?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Exit button text cannot be configured in signature stage.
Exit button text can be configured in modify stage.
B) PM form reside with only one user at a time in signature stage.
PM form can reside with multiple users in modify stage.
C) Users cannot edit rating on PM form in signature stage.
Users can edit ratings on PM form in modify stage.
D) Start, exit and due dates are disabled in signature stage.
Start, exit and due dates can be set in modify stage.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C,D | 2. Frage Antwort: B,C | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: B,C |




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Bäumer -
Ausgezeichnete Vorbereitungsprüfungsaufgaben! Ich habe vor, die Prüfung C_THR82_1608 in kurzer Zeit zu bestehen. Es ist ganz nützlich. Vielen Dank!