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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 C_THR87_1902 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which use cases require multiplicative formulas?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) A customer would like to determine the individual and team sections as a percent.
B) A customer would like to calculate the individual and team sections as an amount.
C) A customer would like the bonus payout to be weighted 50:50 between the personal and business performance.
D) A customer would only pay the target amount if an employee completed above 70% of his individual goals.

2. This file defines the display order of business goals on the form.
Please choose the correct answer.
Response:

A) Business Goals file
B) Employee History Data
C) Goal weights file
D) Bonus Plan

3. What are the required fields in the eligibility data file?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Plan ID
B) Value
C) Rule ID
D) Eligibility Rule

4. How are bonus plans assigned to employee assignments?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) The bonus plan file includes start and end dates that correspond to each employee assignment dates
B) The eligibility file should contain the bonus plan name
C) Using the fields in employee history as look-up attributes in eligibility file
D) The bonus plan for each employee assignment is included in the employee history data file
E) Creating rule in eligibility file that corresponds to each bonus plan

5. How can you use one reward statement to display incentive data from multiple variable pay plans?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Use a Combine Statement template to add multiple plans
B) This is currently not supported
C) Use one Statement template and create multiple Variable Pay reward statements
D) This will require custom reward statement, and need to contact Customer Success

Fragen und Antworten: