Nützliche Workday-Pro-Recruiting Übungsmaterialien

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Workday Pro Recruiting Certification Workday-Pro-Recruiting Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Your organization needs the details displayed for a job requisition to differ depending on whether it is advertised on the internal or external career site.
What task do you use to accomplish this?

A) Create Job Application Template
B) Create Job Posting Template
C) Maintain Questionnaires
D) Maintain Recruiting Sources

2. Your company opened an ice cream shop with position management as the staffing model. You created the original job requisition for eight positions, but now realize you need five more positions.
How do you update the system to meet this requirement?

A) Add an Additional Data step to the Job Requisition business process.
B) Hire more than one worker in each position.
C) Edit the original job requisition and change the number of openings to thirteen.
D) Change the staffing model to job management.

3. On your external career site, the recruiters want a job posting that they can fill with either an employee or contingent worker.
How do you configure this?

A) Create one evergreen requisition using both worker types. Select the appropriate type when you move the candidate from the evergreen requisition directly to the Ready for Hire stage.
B) Configure the Job Application business process to allow the recruiter to assign the worker type to the requisition when you move the candidate to the Offer stage.
C) Create one evergreen requisition and link both an employee job requisition and a contingent worker job requisition to it. Move successful candidates to the appropriate job requisition as needed.
D) Create one job requisition using both worker types. Select the appropriate type when you move the candidate to the Ready for Hire stage.

4. The CHRO would like to add static text to certain internal job postings that encourages workers to apply.
What is the maximum number of job posting templates that you can apply to an internal career site?

A) One
B) Two
C) Five
D) Unlimited

5. Which stage allows integration with Google Calendar and Outlook 365?

A) Background Check
B) Employment Agreement
C) Screen
D) Interview

Fragen und Antworten: